Het individu is de basis voor succes van teams en organisaties. Toch wordt er veel gestuurd op teamresultaten. Zolang deze goed zijn is er weinig reden om aandacht aan individuele verbeterpunten te geven. In de sport is dat heel duidelijk.

Als je met 3-0 de bekerfinale wint, waar zou je dan aan moeten werken om te verbeteren voor de strijd om de landstitel? Zelfs uit die ene helemaal foute pass, kwam een mooi doelpunt. De verliezende partij is in het voordeel: trainer en spelers kunnen een waslijst aan verbeterpunten opnoemen omdat al hun acties uiteindelijk niet het resultaat hebben gebracht.

Ongeacht winst of verlies, op langere termijn wordt een team alleen maar beter als alle individuele spelers beter worden. Kijk ook op deze pagina over het individu.

Welke mogelijkheden krijg jij in je werk om steeds beter te worden? Waar wordt op gelet als het gaat om jouw prestaties?